Amazon ने AI विभागातील काही कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी केले

जगभरात कृत्रिम बुद्धिमत्ता Artificial Intelligence - AI तंत्रज्ञानाचा वेगाने विस्तार होत असून त्याचा प्रभाव आता तंत्रज्ञान क्षेत्रातील रोजगारावर स्पष्टपणे दिसू लागला आहे. AI विकसित करण्यासाठी आणि अत्याधुनिक तंत्रज्ञानात आघाडी मिळवण्यासाठी मोठ्या टेक कंपन्या अब्जावधी डॉलरची गुंतवणूक करत आहेत. मात्र, या गुंतवणुकीसोबतच खर्चात कपात आणि संस्थात्मक पुनर्रचनेच्या नावाखाली कर्मचारीसंख्येत घट करण्याचे प्रमाणही वाढत आहे. या पार्श्वभूमीवर ई-कॉमर्स क्षेत्रातील दिग्गज कंपनी Amazon ने आपल्या आर्टिफिशियल जनरल इंटेलिजन्स (AGI) विभागातील काही कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करण्याचा निर्णय घेतला आहे.

यापूर्वी Amazon ने कॉर्पोरेट विभागातील सुमारे 16 हजार कर्मचाऱ्यांची कपात केली होती. आता AGI विभागातही पुनर्रचनेच्या प्रक्रियेत काही पदे कमी करण्यात आली आहेत. या निर्णयाचा नेमका किती कर्मचाऱ्यांवर परिणाम झाला, याची अधिकृत माहिती कंपनीने दिलेली नसली तरी, काही टीम्सचे पुनर्गठन करण्यात आल्याचे स्पष्ट करण्यात आले आहे. कंपनीच्या मते, ग्राहकांसाठी अधिक उपयुक्त, वेगवान आणि प्रगत AI उत्पादने विकसित करण्यासाठी संसाधनांचे पुनर्वाटप केले जात असून कमी प्राधान्याच्या प्रकल्पांमधील कर्मचाऱ्यांची फेरबदल करण्यात आली आहे.

Reuters च्या वृत्तानुसार, Amazon सध्या अत्याधुनिक AI मॉडेल्स, डेटा सेंटर्स, क्लाऊड इन्फ्रास्ट्रक्चर आणि उच्च संगणकीय क्षमतेवर अब्जावधी डॉलरची गुंतवणूक करत आहे. कंपनीने AI हे भविष्यातील व्यवसायवाढीचे सर्वात महत्त्वाचे क्षेत्र असल्याचे स्पष्ट केले असून, त्यानुसार संस्थात्मक स्तरावर मोठे बदल सुरू आहेत. AGI विभागात नेतृत्वातही फेरबदल करण्यात आले असून अधिक परिणामकारक आणि व्यावसायिकदृष्ट्या फायदेशीर AI प्रकल्पांवर लक्ष केंद्रित केले जात आहे.

Amazonपुरतेच हे चित्र मर्यादित नाही. Microsoft, Google, Meta, Uber यांसारख्या अनेक जागतिक तंत्रज्ञान कंपन्यांनीही AI-केंद्रित धोरण स्वीकारले आहे. AI आणि ऑटोमेशनमुळे अनेक पारंपरिक कामांचे स्वरूप झपाट्याने बदलत आहे. काही विभागांतील नोकऱ्यांची गरज कमी होत असली, तरी AI, मशीन लर्निंग, डेटा इंजिनिअरिंग, सायबर सुरक्षा, क्लाऊड कॉम्प्युटिंग आणि जनरेटिव्ह AI यांसारख्या क्षेत्रांमध्ये कुशल कर्मचाऱ्यांची मागणी मोठ्या प्रमाणात वाढत आहे.

तज्ज्ञांच्या मते, AI ही केवळ नवीन तांत्रिक क्रांती नसून रोजगाराच्या संपूर्ण रचनेत बदल घडवणारी शक्ती ठरत आहे. कंपन्या कमी मनुष्यबळात अधिक वेगाने आणि कार्यक्षमतेने काम करण्यासाठी AI चा वापर वाढवत आहेत. त्यामुळे आगामी काळात टेक क्षेत्रात आणखी नोकरकपात, विभागीय पुनर्रचना आणि AI-केंद्रित भरतीचे प्रमाण वाढण्याची शक्यता नाकारता येत नाही.

एकीकडे AI मुळे उद्योग अधिक वेगवान, कार्यक्षम आणि स्पर्धात्मक होत असले, तरी दुसरीकडे हजारो कर्मचाऱ्यांच्या नोकऱ्यांवर अनिश्चिततेचे सावट निर्माण झाले आहे. बदलत्या तंत्रज्ञानाशी जुळवून घेण्यासाठी, नव्या कौशल्यांचे प्रशिक्षण घेण्यासाठी आणि AI-संबंधित क्षेत्रात स्वतःला सक्षम बनवण्यासाठी कर्मचाऱ्यांनी सातत्याने कौशल्यविकासावर भर देणे आवश्यक असल्याचे तज्ज्ञांचे मत आहे. भविष्यात AI हा रोजगार हिरावून घेणारा नाही, तर नव्या प्रकारच्या संधी निर्माण करणारा घटक ठरेल. मात्र, त्या संधींचा लाभ घेण्यासाठी योग्य कौशल्ये आणि सतत शिकण्याची तयारी असणे हीच यशाची गुरुकिल्ली ठरणार आहे.